企業使命
ITの力でお客様の課題を解決し、
経営基盤の強化を支援します。
経営姿勢
当社ではお客様の満足が従業員の満足に繋がり、従業員の満足がお客様の満足に繋がると考えております。
お客様と従業員の満足度を共に最大化するため、当社の３つの柱である『事業』、『教育』、『採用』が強固なものになるよう、
以下のものを経営姿勢とし、大事にしていきます。
当社では多様な価値観や
志向を持った人材の採用を行うことで、
多様性を基盤にした組織文化の
醸成を目指しています。
人材の質的向上に伴う
サービスレベル向上と従業員満足の
向上を目的として、当社では教育に
注力しております。
涵養とは、『自然にしみこむように
養成する』、『無理のないよう
だんだんに養い作ること』を言います。
教育や業務を通して、従業員一人ひとりが
プロとしての意識を育てていきます。
従業員の満足の向上は、
従業員の磨いた技術力とプロとしての
独立心をもって生まれるものです。
従業員の満足の向上は
サービスレベルの向上をもたらします。
従業員の成長で培われた技術で
より良いサービスの提供します。
また既存のサービスだけではなく、
新事業開拓の模索し続けていきます。
お客様の課題解決につながるよう
貢献していきます。
お客様の満足は、巡り巡って
さらなる従業員の満足の向上へと
繋がっていきます。
行動指針
経営姿勢にもある通り、『お客様の満足』を達成するためには、『従業員の満足』が欠かせません。
そのため当社では、『従業員の満足』から『お客様の満足』に繋げてゆくために、
以下の３つを行動指針と定め、徹底しております。
本能的好奇心を原動力にし、
知的好奇心を持って
自己の信じる道を開拓する
時流に流されない強い個を確立しつつ
柔軟な思考を失わず
真のプロフェッショナルとしての
成長を目指す
常に公の観点を忘れず
公益と私益のバランス感覚を
研ぎ澄ます