新入社員研修
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基礎知識
基本情報技術者を
ベースとした、
IT全般の基礎知識を
習得します。 -
プログラミング
3か月間、
WEBアプリケーションの
作成技術を習得します。 -
マナー研修
一般的な社会人に
求められる
実践的な
マナーを学びます。
全社員向け教育
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社内勉強会
各社員が持ち回りで
主催する勉強会。
他の部署の技術に触れ、
新たな知識を
身に着ける
場と
なっています。 -
外国語教育の推進
英語多読法による
英語力の向上を
目指す取り組みです。
※洋書は自社にて所有します -
e-Learning
環境や時間に
縛られない
学習機会を
生み出すため、
e-Learningを
積極的に
活用しています。 -
ワーキンググループ
社員の専門分野ごとに
グループを結成し、
その分野についての知識を
グループメンバー同士で
深めていきます。 -
社外講習受講
積極的な
社外講習参加を推奨し
スキルアップを
サポート。 -
書籍購入支援制度
技術者のスキル
向上のために
必要な書籍の購入は、
全額会社負担と
しています。